Tout
savoir sur le Pare (Plan d'Aide au Retour
à l'Emploi)
•
Qu'est-ce que le PARE
?
•
Qui est concerné
par le PARE ?
•
Une indemnisation constante
et sans baisse
Qu'est-ce
que le PARE ?
Le
PARE, Plan d'Aide au Retour à l'Emploi,
est opérationnel depuis le 1er juillet
2001. Des services et des aides accordées
à chacun : indemnisation, suivi personnalisé,
aides accordées.
Le
PARE, ce sont des allocations qui ne diminuent
pas...
Tout
au long de votre parcours, vous devez respecter
les obligations en matière de recherche
d’emploi. Dans le PARE (plan d'aide
au retour à l'emploi) signé
au moment de l'inscription, en même
temps que la demande d'allocations,
L'Assédic
s'engage à verser les allocations si
l'allocataire remplit les obligations de recherche
d'emploi conformes aux obligations prévues
par le code du travail, et à faciliter
le reclassement des demandeurs d'emploi en
partenariat avec l'ANPE.
...Mais
le PARE, c'est surtout une aide et un soutien
dans vos recherches d'emploi grâce à
un Projet d'Action Personnalisé (PAP).
Le
PAP est établi à la suite d’un
entretien approfondi avec l’ANPE dans
le mois qui suit votre inscription comme demandeur
d’emploi. Cet entretien permet d'apprécier
le degré d'autonomie du demandeur dans
ses recherches.
Pour les salariés qui risquent de rencontrer
des difficultés à retrouver
un emploi, un examen de l'ensemble de leurs
capacités professionnelles est effectué.
Le demandeur d'emploi peut solliciter cet
examen si celui-ci ne lui a pas été
proposé. Les résultats sont
confidentiels.
Le
demandeur d'emploi s'engage à se présenter
aux convocations et entretiens, notamment
avec l'ANPE et à participer aux actions
définies avec elle dans le cadre d'un
Projet d'action personnalisé. Il s'engage
aussi à rechercher de manière
effective et permanente, un emploi. Régulièrement,
l'Assédic veillera au suivi de l'exécution
des actions prévues dans le PAP. Celui-ci
sera actualisé par l'ANPE en cas de
non retour à l'emploi avec des passages
clés au 6e mois et au 12e mois.
Tout
au long de votre parcours de recherche d'emploi,
des aides à la mobilité géographique
et à la formation peuvent être
accordées.
Qui
est concerné par le PARE ?
Vous
êtes concerné par le PARE si
vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi
à partir du 1er juillet 2001. Si vous
êtes admis et inscrit avant le 1er juillet
2001, vous serez indemnisé dans le
cadre de l'ancienne convention ; notamment
vous continuerez à percevoir l'allocation
unique dégressive. Toutefois, vous
pourrez opter pour le PARE.
Dans ce cas, le montant de votre allocation
sera fixé au niveau de la dernière
allocation unique dégressive perçue
la veille de votre option. Ce montant restera
constant. Vous bénéficierez
également d'une aide personnalisée
dans vos recherches d'emploi.
Une
indemnisation constante et sans baisse
Le PARE vous assure
une allocation d'aide au retour à l'emploi.
Elle
est versée sans dégressivité
durant toute la durée des droits. Avant
le 1er juillet 2001, cette dégressivité
entraînait une baisse des allocations
de 8 %, 15 % ou 17 % tous les six mois selon
les cas.
Pour
les demandeurs d'emploi inscrits avant le
1er juillet 2001, le montant de votre allocation
ne change pas. Il est identique à celui
que vous perceviez avant votre décision
de choisir le PARE.
Ce
montant restera constant.
Ainsi,
vous connaîtrez précisément
ce que vous allez toucher chaque mois, durant
toute la période de recherche d'emploi.
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