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Prime de 500 euros pour des précaires, étudiants, retraités et allocataires de minima : Vous ne l’obtiendrez pas sans la demander

Comme la prime de 200 euros d’avril, versée une seule fois mais en nombre, celle de 500 euros fera un peu de bien là où elle tombe. D’abord et avant tout un effet d’annonce ponctuel face aux carences de l’assurance chômage, cette prime est aujourd’hui passée sous silence. Celle de 200 euros, calibrée sur les "bénéficiaires" potentiels du RSA avait connu un échec en faisant apparaître davantage de précaires qu’escompté : il avait fallu augmenter le budget initialement prévu de 25%. Après son utilisation comme spectaculaire ersatz de réponse, la prime de 500e est passée sous silence, il ne faudrait pas que la demande latente s’actualise et que ça finisse par se voir, se compter, et coûter.

Illusionnisme de bonnimenteur

Pourtant, les goulets d’étranglement qui limitent la porté effective de la mesure sont nombreux. Et rédhibitoires.

Il s’agit d’un droit... mais il faut le demander, et donc connaître son existence ; on n’y a accès qu’à condition d’avoir été employé lors des 28 mois précédents, mais l’équivalent de deux à quatre mois d’emploi à temps plein, ni trop peu (305 heures minimum), ni trop longtemps (610 heures au plus).

Alors que depuis des mois quantité d’intérimaires et de salariés en CDD voient leur contrats non renouvelés ou n’en retrouvent pas - car bien avant les licenciements les fins de CDD occasionnent la majorité des entrées au chômage - si ils sont pas à nouveau en fin de contrat après le 1er avril 2009, ils seront exclus de ce dispositif.

Bref, de nombreux paramètres limitent la portée de la mesure, facultative, catégorielle, limitée dans le temps. Pour répondre aux besoins fondamentaux des précaires on choisit le micro catégoriel, un "droit social"... homéopatique. Et v’là que j’te dilue quelques millions d’euros parmi 12 millions de précaires...

Du pur foutage de gueule.

Le décret du 27 mars dernier instaure une prime de 500 euros pour tout salarié ayant involontairement perdu son emploi qu’il soit inscrit ou non à Pôle Emploi.

Public concerné :

==> Les salariés ayant involontairement perdu leur emploi (les démissionnaires sont exclus ainsi que les travailleurs à temps partiel qui cumulent plusieurs cdd et qui en auraient perdu un).

Le chômage doit être total et non indemnisé par Pôle Emploi en ARE (allocation de retour à l’emploi).

==> Les retraités (cette prime peut se cumuler avec la pension de retraite).

==> Les artistes et techniciens du cinéma, de l’audiovisuel et du spectacle vivant bénéficiaires de l’allocation du fonds de professionnalisation et de solidarité.

==> Les bénéficiaires de l’ASS (allocation spécifique de solidarité, de l’ATA (allocation temporaire d’attente) et de l’AER (allocation équivalent retraite). Les bénéficiaires du RMI et du RSA.

Conditions d’attribution :

- Justifier d’une activité salariée supérieure ou égale à 305 heures et inférieure à 610 heures au cours des 28 mois précédant la fin du contrat pour les moins de 50 ans, et au cours des 36 mois pour les plus de 50 ans.

Exemple : Je signe un CDD d’un mois en juillet 2009 (animateur centre aéré temps plein = 150 heures environ). Ce contrat se termine le 31/07/09. Il manque donc 155 heures pour percevoir la prime. Il faut donc remonter 28 mois en arrière (= avril 2007). Si vous avez travaillé durant cette période (ex : inventaires, vendanges, centre aérés) et que vous justifiez de 305 heures cumulées d’activité, vous avez droit à cette prime. Tous à vos calculettes !!!

==> Avoir perdu involontairement son emploi (fin de CDD et d’intérim) entre le 01/04/2009 et le 31/03/2010.

==> Ne pas avoir droit à l’ARE (allocation de retour à l’emploi versée par l’ex-Assedic), si vous avez un doute suite à un rejet d’indemnisation, par téléphone, demandez que l’on vous adresse un dossier de demande d’indemnisation afin que l’étude de vos droits se fasse sur dossier papier : c’est plus sûr !

==> Etre apte à l’emploi

==> Résider sur le territoire national

==> Faire la demande à un Pôle emploi dans les 6 mois suivant la fin du dernier contrat de travail (demandez le formulaire intitulé « demande de prime exceptionnelle pour certains salariés privés d’emploi » ).

Il n’est pas nécessaire d’être inscrit comme demandeur d’emploi, mais puisqu’il faut passer par Pôle emploi pour obtenir cette prime, autant y distribuer en passant - ça tisse du liyannage - ce tract, Mépris et radiations, bienvenue à Pôle emploi, au texte modifiable au gré des besoins, sans hésiter à utiliser les photocopieuses des Pôle pour imprimer :

Montant : 500 euros versés en une seule fois, attribués une fois seulement au même bénéficiaire. Cette prime est incessible et insaisissable.

Pièces à fournir :
• Formulaire de demande à retirer au Pôle Emploi dont vous dépendez.
• RIB ou RIP
• Attestations employeurs (document que chaque entreprise ou agence intérimaire doit vous remettre à la fin d’un contrat - qu’il soit d’une heure ou de 150 heures).
• Un titre de séjour pourra vous être demandé.

Sources : CNT Pôle emploi et SUD emploi

Rien ne sert de courir, il faut tout remettre à plat !
Chômeur(euses), précaires, entrons en résistance !

Formulaire pour demander la prime

Appel : Mettons en crise Pôle emploi, nouvelle machine à précariser !

L’action collective permet de rétablir les droits, d’obtenir des réinscriptions rétroactives, d’annuler des indus. Voir :

Faire ployer Pôle emploi : Radiation et indû annulés Porte d’Auteuil

Occupation du Pôle Emploi Convention : Radiation annulée !

Plutôt CAFards que CAFteurs. Visite de la CAF Rosny par quelques CAFards de Montreuil

Police emploi Paris : 2500 euros d’indu débloqués à coups de pieds

L’heure est venue de créoliser la métropole. Lutter construit la puissance du nous, mobilisons-nous pour de nouveaux droits sociaux

Éditorial et sommaire de L’Interluttants n°29, hiver 2008/2009 : Nous sommes tous des irréguliers de ce système absurde et mortifère,

Les millions de RSAstes inscrits à Pôle emploi, ils veulent les convoquer pour un ou deux rdv hebdo...
Autant penser maintenant ce qui se généralise avec ces formes de contrôle : Digression sur le "suivi individuel" avec Kafka

Pour ne pas se laisser faire, agir collectivement :

Permanence CAP d’accueil et d’information sur le régime d’assurance-chômage des intermittents du spectacle, lundi de 15h à 18h. Envoyez questions détaillées, remarques, analyses à cap@cip-idf.org

Permanences précarité, lundi de 15h à 17h30. Adressez témoignages, analyses, questions à permanenceprecarite@cip-idf.org

À la coordination des intermittents et précaires, 14 quai de charente, Paris 19e, M° Corentin Cariou, ligne 7, Tel 01 40 34 59 74

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